조사와 토토 커뮤니티 사이트는 계획의 기초와 사물을 달성하는 방법이며, 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 배우고 구현하는 데 주제별 교육의 중요한 부분입니다. 현재, 전기 과학 아카데미의 주제 교육의 두 번째 배치는 꾸준히 발전하고 있습니다. 3 레벨 유닛은 모두 풀뿌리로 바로 가서 갈등을 직접 공격하며 그 자리에서 시험을 치릅니다. 그들은 "아이디어 학습, 파티 정신 강화, 실천에 초점을 맞추고 새로운 성과를내는"의 일반적인 요구 사항을 면밀히 따르며 깊이, 현실적이고, 상세하며 정확하며 효과적이며, 더 나은 가이드 작업을 위해 노력하고, 문제를 해결하고, 고품질 토토 커뮤니티 사이트 결과를 통해 개발을 촉진하기 위해 노력합니다.

하위 그룹의 Hisense Institute Party위원회 : 롤링 업데이트 문제 목록 및 구현 상태

Hisense Academy의 정당위원회는 "정당을 포괄적이고 엄격하게 관리하는 정치적 책임을지는 분야,"개혁 혁신 강화 ","고품질 개발 강화 ","고품질 개발 및 보안 촉진 ","보다 나은 조정 및 대중을위한 치료 ","6 개의 토토 커뮤니티 사이트 주제 및 조정 된 노동 분열을 특수 토토 커뮤니티 사이트를 수행하는 분야에 중점을 두었습니다.

Hisense Academy의 당위원회는 문제 지향적 접근 방식을 강조하고 조사 과정과 토토 커뮤니티 사이트 과정을 대중과 연결하고 봉사하는 과정으로 효과적으로 변화시킵니다. 그것은 토토 커뮤니티 사이트 계획과 준비를 공식화하고, 몸을 땅으로 내려 가며, 풀뿌리 수준에서 가장 내려한 의견과 제안을 널리 듣습니다. Lingshui Base에서는 풀뿌리 파티 지점 및 부서와의 8 개의 집중된 토론이 있으며, 최전선 백본 및 직원과의 마음을 전하는 대화를 나누고 여러 각도에서 대중의 "긴급, 어렵고 불안한"문제를 이해하고 수집하고 해결합니다. 시장 개발, 핵심 역량 시스템, 자산 활성화 및 공원 운영, 디지털 경제, 디지털 오션, "벨트 및 도로"산업 레이아웃, 일류 조직 건설 및 엔터프라이즈 운영과 같은 문제에 중점을 두어 팀 구성원은 적극적으로 "Go Go Global"을 통해 현장 토토 커뮤니티 사이트를 수행하고, 고급 경험과 관행을 배우고, Hisense Institute의 실제 변화 및 구현을 결합했습니다. 지금까지 Hisense Academy의 당위원회는 두 번째 주제 교육 검토와 19 개의 응답 조치에서 총 7 개의 문제를 구성했습니다. 주제 교육이 계속 심층적으로 수행됨에 따라 문제 목록과 솔루션 구현도 롤링됩니다.

이 토토 커뮤니티 사이트를 바탕으로 Hisense Institute는 Karamay, Zhoushan 및 기타 장소의 Digital Marine 산업 레이아웃과 관련된 작업의 점진적인 구현을 계속 촉진하고 있습니다. 동시에, 현재 비즈니스 개발 및 후속 개발 사고에 존재하는 문제를 논의함으로써, 우리는 개발에 발생하는 통증, 어려움 및 병목 현상을 계속 해결할 것입니다.

하위 그룹 Lianchuang Company : "Driven"결과, "Research"결과

자회사 그룹 Lianchuang Company의 당사자 지점은 주제별 교육을위한 구현 계획을 수립합니다. 회사의 리더십 팀원들은 Xi Jinping 사무 총장의 조사 및 토토 커뮤니티 사이트에 관한 중요한 박람회를 토토 커뮤니티 사이트하고, 책임있는 비즈니스 영역과 함께 토토 커뮤니티 사이트 주제를 결정했으며, 조사 및 토토 커뮤니티 사이트를 업무를 수행하기위한 "첫 번째 움직임"으로 간주했으며 다양한 부서, 지점, 대표 사무실 및 사용자 단위에서 토토 커뮤니티 사이트를 수행했습니다. "팀은 질문을 설정하고, 회원들이 질문을 이끌고, 질문을 집합 적으로 해결합니다."직원들의 "긴급하고 어렵고 불안한"문제에 초점을 맞추고, 회사의 지도자들은 조사를 위해 풀뿌리에 깊이 들어 갔으며, 세미나와 개별 인터뷰 형태에 대한 6 가지 조사를 실시했으며, 파티 회원과 대중의 의견과 제안을 듣고, 조사를 개선하기 위해 문제와 제안을 듣습니다. 현재 문제를 해결하기 위해 7 가지 아이디어와 조치가 형성되었습니다.

하위 그룹 시스템 평가 부서 (Lianxin Company 포함) : 여러 각도에서 목소리를 듣고 개발을 권한을 부여합니다

시스템 평가 비즈니스 부서 (Lianxin Company 포함)는 더 나은 서비스에 중점을두고 토토 커뮤니티 사이트소 및 하위 그룹의 개혁 및 개발을 보장하고 현재 눈에 띄는 문제에 중점을두고 있으며 "System Evanceuation Business Department (Lianxin Company 포함) 개발 탐사 주제로 특별 토토 커뮤니티 사이트를 조직합니다.

특별 회의를 개최하고, 주요 고객을 방문하고, 풀뿌리 직원들과 토론을함으로써, 우리는 여러 각도에서 우리의 목소리를 듣고 직원의 가장 관련이있는 문제에 초점을 맞추고 조사와 토토 커뮤니티 사이트가 "뜨거운"및 "온도"인지 확인합니다. 동시에, 우리는 부서 내에서 의견을 완전히 요구하고 모든 직원을 홍보하여 ​​모든 직원을위한 일차 및 일원 게임을 형성하여 직원들이 부서의 위치, 책임 및 사명에 대한 더 깊은 이해를 가질 수 있으며, "미래에가는 방법"및 "현재의 행동 방법"및 "직원의 업무 수행 방법"및 "실습 적 행동에서 개발 기대 및 비전을 구현할 수 있습니다.

하위 그룹 Jiangsu Branch : "기사의 후반부"를 구현하는 데 좋은 일을하십시오.

Jiangsu Branch는 낮은 관리 결과, 과학 및 기술 혁신이 불충분하고 운영 품질 및 효율성 부족의 문제에 중점을 두 었으며 "Jiangsu Branch의 고품질 개발 구현을 효과적으로 홍보하는"및 조직화 된 특수 토토 커뮤니티 사이트 주제를 결정했습니다. 이 회사는이 문제를 면밀히 주시하고, 특별 토토 커뮤니티 사이트 계획을 수립했으며, Jiangsu Branch Market, R & D 부서, 직원, 다양한 부서의 책임자, 프로젝트 관리자 및 기술 백본과의 심층적이고 자세한 교환 및 토론을 가졌습니다. 조사 과정에서 우리는 고급 관리 개념 부족과 같은 네 가지 문제에 중점을두고 온라인 상담 및 현장 토토 커뮤니티 사이트를 수행했습니다. 현재 2 개가 해결되었으며 문제를 해결하기위한 2 개의 아이디어와 조치가 형성되었습니다. Jiangsu Branch는 "작업 일정"을 뒤집고 "작업 북"을 명확하게합니다. 조사 및 토토 커뮤니티 사이트에서 "기사의 전반전"을 할뿐만 아니라 엄격한 구현의 "기사의 후반"을 수행하고 "문제 목록"을 "결과 목록"으로 바꾸려고 노력합니다.

전기 과학 아카데미는 고품질 조사 및 토토 커뮤니티 사이트를 계속 수행하고 그 과정 전반에 걸쳐 실제 솔루션과 실제 문제를 수행하고, 주제 교육을 심층적이고 심도 있고 실용적인 방법으로 홍보하고 실질적인 결과를 달성 할 것입니다.

(소스/전기 과학 아카데미)